河长制年度工作总结 镇度河长制工作总结

总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!

河长制年度工作总结 镇度河长制工作总结篇一

一、河长制工作开展基本情况

（一）强化领导。

成立了河长制工作领导小组和河长制办公室，成立了以党委书记任组长、分管领导任副组长、党委其余班子成员为成员的河长制工作领导小组，明确党委书记任总河长，河长制办公室主任由分管领导兼任，办公室配备具体工作人员，明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局，河长制工作办公室负责日常事务处理，确保各项任务责任到人，层层压实了责任，建立了强有力的组织结构体系。

（二）强化宣传。

每月召开河长制工作会议不少于１次。制作了河段河长公示牌，广泛接受社会各界监督。利用一封信、微信群广播及宣传车等渠道广泛宣传，制作了宣传标语，增强全民参与保护河流的责任意识。

（三）建立了镇、村两级河长体系。

根据上级安排，结合我镇实际，总河长由党委书记担任，镇级河长由分管领导担任，村级河长由各村支部书记担任，各村配备一名水利管理员进行日常巡河监督，村级河长对辖区内的每条河流要巡河三次以上。同时明确“河段长”工作职责认真开展巡河工作，建立巡查日志和巡查制度，全面地掌握所管辖河道周边的污染源，加强日常巡查，并就发现的问题制定整改方案，落实整改措施。

（四）制定、印发了河长制工作方案及工作制度。

贯彻落实《xx镇“河长制”管理工作实施方案》，镇“河长制”工作督办制度、“河长制”联席会议制度、“河长制”河道投诉举报受理制度、“河长制”信息公开和通报制度、“河长制”责任追究制度、河道河长考核与奖惩制度、河道河长例会报告制度、河道巡查督查制度等制度均全面建立。编制了一河一策管理保护方案，一河一档资料已基本完善。

（五）开展对辖区内三个污水处理厂站的监督管理。

对辖区内两个污水站和一个污水处理厂配备专门的管理人员负责日常管理工作。加强管理人员技术方面的培训。真正做到了辖区的污水进站得到了有效的净化处理。使辖区内的河流水质得到了明显的改善。受到了沿河两岸群众的欢迎。

（六）开展河道巡查。

镇、村两级各自按职责要求开展河道巡查，并抓好问题整改落实工作，镇级河段长巡河时间做到了每月不少于3次，村级河段长巡河次数做到了每月不少于3次。编制了辖区河流“一河一策”档案，完善工作台帐和巡查记录，对发现的问题要做到及时发现、及时上报、及时处理。

（七）积极开展了河道入河排污口污染源普查。

详细摸清辖区各条河流污染源发生地址、污染类型，理清并形成了问题清单。针对存在的问题，进一步分解明确河段长的责任，形成任务清单和责任清单，结合实际，形成了河道管理“四张清单”。

（八）强力整治河道突出问题。

1、集中开展了打捞辖区内河道水面上漂浮物及秸秆树枝及区级河道禁止养殖网箱网具清理工作。特别是我镇各河段长高度重视，全力以赴，精心组织，多次亲自参加打捞各河道內水上漂浮物、白色垃圾等。同时，强化日常巡察。2、强化护岸工作。各村河段长以及保洁员沿河岸捡拾垃圾、杂物，开展了“清河、护岸、净水、保洁”四项行动。营造了水清、岸绿的水生态环境。

二、存在的困难和问题：

一是个别小养殖户和居民污水治理没有得到根本解决；

二是农业方面污染还在个别地方存在。

三、下一步工作思考

加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”为此项工作创造的良好氛围。我镇将以强化落实“河长制”为切入口，实现河长制工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。

河长制年度工作总结 镇度河长制工作总结篇二

一是加强组织领导，营造共治氛围。

充分发挥领导带头示范作用，由该院检察长担任余姚市境内的东大河“河长”，负责牵头、组织、指挥、协调工作。

组织开展多层次、多形式的宣传教育活动，推进环保法制宣传与法律咨询，提升企业、群众环保意识，遵守环保法律法规，努力营造全社会支持，共同参与生态文明建设的良好氛围。

二是紧密分段部署，推进有序治理。

东大河整治工作分调查摸底、制定方案、全面实施、总结完善四个阶段，分别设定时间节点和工作目标、制定治理任务、时间、经费等详细统计表，定期报送上月工作情况和当月工作安排，保障整治进度。

以水环境治理领域为重点，结合东大河东排二期工程，向党委、政府及有关部门提出优化治理检察建议。

以宁波九联实业有限公司为联系点，开展“双带双走”走亲连心活动，多渠道多方面了解企业存在的困难和问题，积极为企业治污排污出谋划策，为企业转型升级提供优质法律服务。

三是强化协作联动，确保治理合力。

《方案》细化分解综合治理内容，明确各方职责，并确定一名优秀青年干警担任“五水共治”检察联络员，及时掌握党委“五水共治”工作动态，适时通报水环境检察进展情况。

与法院、公安局、环保局、水利局、农林局等相关部门加强沟通联系，建立环境行政执法与司法联动工作机制。

相关部门及时通报调查处理的破坏水环境方面案件情况，发现构成犯罪的依法移送司法机关，涉嫌渎职等职务犯罪线索及时移送检察机关。

四是严格督查检查，确保治理实效。

强化东大河综合治理效果，做到污染早发现早处理，坚决查处群众举报、投诉的`各类违法行为，减少边治理边污染的现象，使东大河水环境治理成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。

飞云江流域“河长制”工作汇报会在我县召开，省政协副主席、民建省委会主委陈小平，省政协常委、农业和农村工作委主任楼国华，以及各有关市、县政协及各有关市、县政府负责人人参加会议。

我县领导张洪国、洪碧玲、胡昌迎、杜成威等出席会议。

会上，各有关市、县政协汇报交流了前期“河长制”工作调研情况;各有关市、县政府部门负责人就“河长制”工作进行了表态发言。

20xx年以来，我县认真按照省市关于“五水共治”的决策部署，结合珊溪水源保护、人口搬迁、河道保洁、畜禽养殖整治等工作，不断改善飞云江(泰顺段)流域生态环境。

近两年累计安排流域内治水项目65个、完成投资6.3亿元，20xx年我县获全省跨行政区河流交接断面水质考核优秀等极县(市、区)(温州唯一)，20xx年顺利创成省级“清三河”达标县，飞云江流域5个市控检测断面常年达ii类水质以上。

2016年，我县安排流域内治水项目40个，计划投资4.61亿元。

听过与会人员发言后，陈小平要求，各市、县要认真做好民族监督互查工作，高度重视飞云江流域“河长制”工作，结合明查暗访情况，找问题、提意见、补短板。

要以更高的行动自觉性抓“五水共治”工作，客服麻痹思想，建全长效机制，统筹兼顾，坚定目标，抓好平原河网截污纳管工作，改善提升飞云江流域责任河道(段)水环境质量。

要落实好“河长制”，全面强化县镇村三级联动机制，严格落实“管、治、保”三位一体职责，实现河道保洁全覆盖，“河长制”常态化。

下一步，我县将结合此次明察暗访反馈情况，紧盯短板，狠抓“治污水”、“保供水”，健全长效管理机制，巩固垃圾和整治成效，强化常态化监管，切实抓好珊溪水源保护，加大监督宣传力度，加快“五水共治”项目建设，继续把飞云江水环境治理作为当前及“十三五”期间的中心工作来抓，坚持一张蓝图绘到底，持续发力、精准发力，全力以赴推进各项治水工作。

永州市召开河道管理暨河长制推行工作座谈会，会议总结表彰20xx年度全市河道管理工作，安排部署20xx年河道管理及河长制推行有关工作。

会议指出，永州市水利部门扎实开展第二轮河道采砂集中整治，规范采砂权有偿出让，全力做好河道保洁，严格涉河建设项目行政审批。

20xx年，全市共清理平整尾砂堆1200多万立方米，协调化解处理各类矛盾纠纷27起，劝防、阻访39起1162人次;先后组织开展了35次较大规模的涉河违建强拆工作，取缔非法上砂点22处，迁移养殖场121处，拆除废物收购站25处，关闭污水排放口16处，有效维护了水事秩序和水面环境。

会议强调，全面推行河长制是党中央、国务院为加强河湖管理保护的重大决策部署，是落实绿色发展理念的内在要求，是解决水复杂问题的有效举措，是保障水安全的制度创新。

要抓紧确定河库分级名录，细化主要任务;要明确工作进度和时间节点，3月份县级要明确河长，4月份乡镇要明确河长，届时在媒体上一并公示;要加强对乡镇和村委会的工作指导，确保全市河长制工作扎实有序推进。

1.年度河长制工作总结

2.河长制方案

3.乡镇2017年度河长制工作总结

4.河长制整治方案

5.河长制督查方案

6.河长制工作方案

7.河长制实施方案

8.河长制工作年终总结范文

河长制年度工作总结 镇度河长制工作总结篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、林长制体系建设

健全乡、村两级林长制组织体系，建立以党政领导负责制为核心的责任体系，设立乡级林长10人，村级林长33人，进一步明确乡、村两级林长责任；
全年召开林长制专题会议2次，根据《四合乡2020年林长制工作考核办法》，组织开展林长制考核工作，深入宣传《林长工作守则》，聘请市级功能区社会监督员2人；
规范设置林长制宣传栏1块、乡村林长公示牌12块、公开栏7块，并及时更新相关内容。

二、保障能力

对全乡6个行政村（社区）及重点生态功能区建立“一林一档”，制定“一林一策”，林业技术人服务人员不定期开展技术服务，组织生态护林员进行培训，每月对护林员巡林情况进行检查，对不能正常履职的2名护林员进行更换，及时足额兑现护林员工资，每季度按时发布“五个一平台”工作简报。

三、林长制改革示范区

积极申报建设林长制“五大工程”项目，并按时完成建设任务，建立“五绿”示范点6处，按要求报送改革典型材料，宏霞村、水塘村建成市级林长制改革示范点，在全市率先开展乡、村林长履职公示公开试点工作。

四、护绿任务

建立保护发展森林资源目标管理责任制，实行最严格的森林保护制度，严守林地和森林红线，全年共采伐活立木蓄积量62立方米，20个森林督查图斑未发生违法占用林地、乱砍滥伐林木行为，完成生态公益林和天然林区划核实工作，及时发放生态补偿资金；
开展野生动物禁食及疫源疫病监测工作，及时发现并报告动物异常情况；
加强泰山省级自然保护区日常管理，完成保护区整合优化工作，将部分村庄和永久基本农田调出保护区范围；
全乡79株古树得到挂牌保护，各村（社区）对护林员每月巡林情况进行考评，乡林长办组织年度考核。

五、增绿任务

继续实施增绿增效行动，全年完成更新造林270亩，森林抚育21480亩，省级封山育林500亩，退化林修复500亩；
水塘村成功创成省级森林村庄。

六、管绿任务

严格落实森林防火行政首长负责制，乡财政拨出专门经费用于防火队伍建设，购置防火器材，发放《致学生家长的一封信》1200多份，张贴《禁火令》200余份，制作悬挂宣传横幅60余条，全年没有发生森林火灾；
积极开展松材线虫病除治工作，组织专业队清理枯死松树2010株，对自然保护区等重点区域的1100多株马尾松进行化学防治；
推进平安林区建设，查处林业行政案件1起，调解涉林矛盾纠纷8起，未发生重大林业安全生产事故和到县以上涉林群体性上访事件；
配合相关部门开展苗木质量检查和林业“双打”行动，保护林业植物新品种。

七、用绿任务

积极引导和促进竹产业健康发展，笋干、竹工艺品等生产规模不断扩大；
山核桃产量逐年增加，年产值达700万元；
多方筹集资金，修建竹林道路5.2公里；
森林旅游业发展形势良好，全年旅游人数达20万人次，实现旅游综合收入2000万元。

八、活绿任务

深化集体林权制度改革，培育各类新型林业主体14个，社会总投资8亿余元，其中，安徽德馨水墨山庄有限公司投资2000多万元建设游客接待中心，广德清水慢享旅游开发有限公司投资500万建成玻璃滑道项目；
林业技术人员开展形式多样的科技服务活动，继续扎实推进国家红壳竹标准化示范区建设。

九、宣传、示范工作

按要求及时报送林长制有关材料，结合“植树节”、“爱鸟周”、“送科技下乡”等，开展林长制宣传教育活动，在市级媒体上发表宣传报道6篇。2020年9月17日，四合乡在宣城市林长制改革示范区建设座谈会上作典型发言。

2021年2月18日

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河长制年度工作总结 镇度河长制工作总结篇四

在明确责任及分工的前提下，首先成立了饮水安全及水源地保护小组，在本季度对三条河流进行了实地调研水源地情况。其次成立了涉河建筑调查组，在第一季度内对涉河建筑进行了全面走访。同时，安排人员对影响水资源的入河排污口及位于武胜村养猪场进行了前期的调研工作，并对西河、嘉陵江、羊山沟流域的水土流失情况做了初步的调查。

开年以来，睦坝乡每月都召开河长制工作会议，积极学习上级相关文件精神，在会上乡河长办向河流沿线的村落了解沿线的垃圾堆放点情况，对即将进行的水域岸线垃圾清理工作作了宣传动员。同时，河长制宣传工作在乡级河长办的领导下做到了有条不紊的开展。由乡河长牵头，各村级河长积极参与，通过村级广播和定期巡河等方式在群众中宣传环保意识，河流爱护责任意识。

乡河长办同县联络员单位积极谋划，主动作为，在县河长办的安排指导下，通过实地调研、入户走访、开坝坝会征求群众意见、咨询专业人士、查阅相关资料、乡领导指导等形式，几易其稿，最终形成了睦坝乡三条河流的.20xx年度河长制工作“四个清单”。

西河、嘉陵江、羊山沟起止点的公示牌设立将近一年，风晒雨淋间必然有所损坏，加之乡领导职务变动，公示牌内容也需更新。故在本季度乡河长办安排人员对三条河流的河长制公示牌损坏情况进行统计并及时维护，开启了公示牌维护更新工作。

从1月开始，睦坝乡开展了常态化的巡河，乡级河长做到一周一巡河，各村段长做到了一天一次巡河，并认真填写了巡河记录薄。同时做到发现问题及时汇报，及时处理，到目前为止，岸边保洁做到了基本常态化。三条河流均未出现重大的环保事件。

河长制年度工作总结 镇度河长制工作总结篇五

一、河长制工作开展基本情况（一）强化领导。成立了河长制工作领导小组和河长制办公室，成立了以党委书记任组长、分管领导任副组长、党委其余班子成员为成员的河长制工作领导小组，明确党委书记任总河长，河长制办公室主任由分管领导兼任，办公室配备具体工作人员，明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局，河长制工作办公室负责日常事务处理，确保各项任务责任到人，层层压实了责任，建立了强有力的组织结构体系。

（二）强化宣传。每月召开河长制工作会议不少于１次。制作了河段河长公示牌，广泛接受社会各界监督。利用一封信、微信群广播及宣传车等渠道广泛宣传，制作了宣传标语，增强全民参与保护河流的责任意识。

（三）建立了镇、村两级河长体系。根据上级安排，结合我镇实际，总河长由党委书记担任，镇级河长由分管领导担任，村级河长由各村支部书记担任，各村配备一名水利管理员进行日常巡河监督，村级河长对辖区内的每条河流要巡河三次以上。同时明确“河段长”工作职责认真开展巡河工作，建立巡查日志和巡查制度，全面地掌握所管辖河道周边的污染源，加强日常巡查，并就发现的问题制定整改方案，落实整改措施。

（四）制定、印发了河长制工作方案及工作制度。贯彻落实《xx镇“河长制”管理工作实施方案》，镇“河长制”工作督办制度、“河长制”联席会议制度、“河长制”河道投诉举报受理制度、“河长制”信息公开和通报制度、“河长制”责任追究制度、河道河长考核与奖惩制度、河道河长例会报告制度、河道巡查督查制度等制度均全面建立。编制了一河一策管理保护方案，一河一档资料已基本完善。

（五）开展对辖区内三个污水处理厂站的监督管理。对辖区内两个污水站和一个污水处理厂配备专门的管理人员负责日常管理工作。加强管理人员技术方面的培训。真正做到了辖区的污水进站得到了有效的净化处理。使辖区内的河流水质得到了明显的改善。受到了沿河两岸群众的欢迎。

（六）开展河道巡查。镇、村两级各自按职责要求开展河道巡查，并抓好问题整改落实工作，镇级河段长巡河时间做到了每月不少于3次，村级河段长巡河次数做到了每月不少于3次。编制了辖区河流“一河一策”档案，完善工作台帐和巡查记录，对发现的问题要做到及时发现、及时上报、及时处理。

（七）积极开展了河道入河排污口污染源普查。详细摸清辖区各条河流污染源发生地址、污染类型，理清并形成了问题清单。针对存在的问题，进一步分解明确河段长的责任，形成任务清单和责任清单，结合实际，形成了河道管理“四张清单”。

（八）强力整治河道突出问题。1、集中开展了打捞辖区内河道水面上漂浮物及秸秆树枝及区级河道禁止养殖网箱网具清理工作。特别是我镇各河段长高度重视，全力以赴，精心组织，多次亲自参加打捞各河道內水上漂浮物、白色垃圾等。同时，强化日常巡察。2、强化护岸工作。各村河段长以及保洁员沿河岸捡拾垃圾、杂物，开展了“清河、护岸、净水、保洁”四项行动。营造了水清、岸绿的水生态环境。

二、存在的困难和问题：

一是个别小养殖户和居民污水治理没有得到根本解决；

二是农业方面污染还在个别地方存在。

三、下一步工作思考 一是继续加强宣传教育，努力提升河长制工作氛围。加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”为此项工作创造的良好氛围。

二是坚持落实“河长制”，强化长效机制。我镇将以强化落实“河长制”为切入口，实现河长制工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。

镇年度河湖长制工作总结

镇2020年河长制湖长制工作计划

镇河长制工作总结2

xx镇“河长制”工作总结

xx镇2020河长制湖长制工作要点